去年以来，，在山东重工高质量生长征程中涌现出了一批不畏艰难、冲锋在前、勇挑重担的先进下层党组织，，让我们走近他们，，与优异偕行，，向卓越看齐，，永不懈怠、永立潮头、永争第一，，以实干助推集团谋划业绩再攀新高。。。。

潍柴发念头研究院“三高”试验党支部

极限淬炼铸匠心 党建领航攀岑岭

“三高”试验党支部建设于2005年，，是我国首支发念头极限情形试验专业团队，，团队成员平均年岁28岁。。。。他们以“极限堡垒”党建品牌为引领，，以“打造全天下最好的发念头”为愿景，，发挥“特殊能受苦、特殊能战斗、特殊能奉献”精神，，推动党建与营业深度融合，，凝聚起下层党支部推动科技立异生长的战斗堡垒实力。。。。

数智赋能：打造“云端红色堡垒”

搭建极限情形暂时党支部与党建云平台，，开发远程标定和监控系统，，实现ECU远程操作，，以及全地区、全时域、全用途数据云剖析，，让党旗高高飘扬在试验一线。。。。

党员带动：实现试验“提质增效”

梳理134项作业标准，，构建数字化管控平台与车辆二维码溯源系统，，开发故障治理库（处理方案匹配乐成率超95%），，实现全流程管控试验质量，，大幅提升研发效率。。。。

手艺突破：筑牢产品“竞争壁垒”

前移风险识别，，将单台发念头试验周期缩至41天（效率提升33%），，年试验机型扩至10余款，，获110项发明专利，，建全球最大发念头极限情形数据库，，为确保发念头实现全天气、全地区、全领域的超强顺应性和可靠性打下坚实的基础。。。。

中国重汽济南卡车公司总装一部党支部

党旗高扬 抢占智能重卡新高地

“汗水铸就荣耀，，团队凝聚实力！”在中国重汽济南卡车公司莱芜工厂，，总装一部党支部以“打造商用车领域标杆式数字化灯塔工厂”为目的，，施展战斗堡垒作用，，向导党员群众攻克急难险重使命，，以现实验动践行“重于德、工于匠、成于行”文化。。。。

聚焦党旗领航“强基本”

坚持以理论武装为焦点，，构建多元学习矩阵，，常态化开展组织生涯，，吸纳优异人才加入党组织，，党员先锋号工程效果显著。。。。党建活动有声有色，，依附优异党建事情斩获省、集团级多项声誉，，多名党员获评劳动模范与优异共产党员。。。。

激活党业融合“双引擎”

建设“智造未莱”党建品牌，，打响党建、质量、交付、本钱“四红守卫战”，，设立党员突击队、责任区与树模岗，，立异生产模式，，多次开展瓶颈攻关，，推动产线产能大幅提升，，打造客户知足、行业高端的民族重卡品牌。。。。

办妥职工实事“暖民心”

以“为群众办实事”为出发点，，优化生产流程，，降低劳动强度、提升生产效率，，通过完善基础设施解决职工急难愁盼问题。。。。持续开展康健眷注、救助帮扶与子女就学包管事情，，助力职工生长，，切实增强职工幸福感、获得感、归属感。。。。

九游老哥必备的交流社区收支口公司营业大区第一党支部

党建引领筑堡垒 外洋先锋谱华章

从地中海之滨到好望角，，从撒哈拉沙漠到东非大裂谷，，九游老哥必备的交流社区收支口公司营业大区第一党支部跨越山海，，直面重大情形与重重挑战，，深耕市场开拓，，融入外地生长，，筑牢外洋党建基本，，用亮眼业绩与实干继承，，在“一带一起”建设中誊写国企党员的奋斗答卷，，成为中国装备“走出去”的标杆实力。。。。

铸魂强基：激活外洋党建“红色引擎”

针对党员疏散特点，，立异“班前微党课+线上组织生涯”模式，，确保理论学习“一直线”；；组建跨区域联合党小组，，让党员扎根非洲各地项目现场，，把党组织的凝聚力转化为攻坚克难的战斗力，，夯实外洋党建基本。。。。

攻坚破局：打造市场开拓“先锋战队”

围绕销售、服务、手艺组建党员先锋队，，破解营业难题，，让党员成为开拓市场的尖兵、服务客户的知心使者、手艺攻关的能手；；2024年斩获亮眼效果——销量与营收同比划分增添62%、67%，，中标多国重大项目，，新增多家经销商。。。。

扎根共融：架起中非相助“友谊桥梁”

设立文化融合专员，，开展文化学习、客户晤面会等特色党建活动，，深度融入外地社会；；党员秦志炫先进事迹登陆《学习强国》，，团队以专业服务与文化共情，，让红色党建成为毗连中非生长的纽带。。。。